Le groupe de travail sur les compétences interculturelles des directions a récemment publié Diriger et agir pour l’équité, l’inclusion et la justice sociale : boîte à outils pour les directions d’établissement d’enseignement. L’objectif de cette boîte à outils est de fournir aux directions des pistes de réflexion et balises favorisant l’équité, l’inclusion et la justice sociale, en lien avec le modèle de compétence développé précédemment par le groupe.